Les 10 règles d'or pour un CSE plus efficace selon ACTICE

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Les 10 règles d’or pour un CSE plus efficace selon ACTICE

 

1. Connaitre le contenu des textes sur lesquels reposent le fonctionnement de votre instance (accord collectif relatif au CSE, règlement intérieur du CSE)
2. Maitriser les règles d’élaboration de l’ordre du jour du CSE (ODJ)
3. Savoir rédiger un avis motivé du CSE
4. Appréhender la procédure de consultation du CSE
5. Planifier l’agenda social des consultations récurrentes du CSE
6. Utiliser les outils pour gagner en efficacité en réunion plénière du CSE : suspension de séance, réunion préparatoire du CSE
7. Faire l’usage plus fréquemment de la demande de réunion extraordinaire du CSE à l’initiative des élus
8. Gagner en connaissances avec les droits à formation des élus du CSE (congé de formation économique, en santé, sécurité et conditions de travail etc.)
9. Acquérir l’art de bien communiquer entre élus CSE pour être plus efficace en réunion plénière du CSE
10. S’appuyer sur les experts (juriste en droit social, expert-comptable, expert en politique sociale et RH …) financés avec le budget de fonctionnement du CSE 


L’ équipe ACTICE (mai 2022)