Comment le CSE peut-il contribuer au développement de la politique handicap de l'entreprise ?

1 jour

Dans votre entreprise ou dans nos locaux

Description

Membres du CSE ou de la CSSCT, vous cherchez à mieux comprendre l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ?

Par le dialogue social, vous souhaitez améliorer les conditions de travail des salariés confrontés à des problèmes de santé dans votre entreprise ? Votre rôle et vos prérogatives sont essentielles en la matière. 

Au cours de cette formation ludique et interactive, vous aborderez la notion de handicap en entreprise.

Vous saurez repérer les différents leviers à votre disposition pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ou d’inaptitude. Enfin, vous saurez identifier les axes d’amélioration de la politique handicap de votre entreprise.

Intervenants

Sylvain ANDRE

Responsable de mission

Objectifs

  • Maîtriser le socle de connaissances sur le handicap en entreprise
  • Connaître le cadre légal de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés
  • Appréhender le rôle et les missions des représentants du personnel concernant la politique handicap
  • Identifier les axes d’amélioration de la politique handicap de votre entreprise

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