Vous êtes représentant du personnel ? Comment prendre de la hauteur ?

Référent harcèlement sexuel

Jeudi 10 octobre 2019 formation avec ACTICE

Depuis le 1er janvier 2019, quelle que soit la taille de l’entreprise, le CSE est dans l’obligation de nommer parmi ses membres un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, désignation qui se fait par le biais d’une résolution prise à la majorité des membres présents.

Ce référent peut aussi bien être un élu qu’un représentant syndical au CSE et est nommé pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des élus.

Vous venez d’être nommé référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel au CSE ?

Le pôle santé sécurité au travail du cabinet Actice se propose de vous former sur 1 journée le jeudi 10 octobre 2019, afin de sensibiliser et d'agir face aux comportements déviants dans l’entreprise.

Nos formations

A chaque besoin, une formation

Décryptage du Comité Social Economique (CSE)

Adieu DP, CE, CHSCT… Bienvenue au CSE ! Le CSE va progressivement remplacer vos instances ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu CE, Elu CHSCT, Elu DP, Elu DUP, DS

Préparer la négociation du CSE

Votre mandat arrive à expiration bientôt ? Le CSE s'imposera à vous lors des prochaines ...

Durée : 1-2 jours
Cible : Elu CE, Elu CHSCT, Elu DUP, DS

Négociation du CSE : développer les bons réflexes

Cette formation de 2 jours est animée par un juriste en droit social et un coach formateur. ...

Durée : 2 jours
Cible : Elu CE, Elu CHSCT, Elu DUP, DS

Elections professionnelles du CSE

La négociation du protocole d'accord préélectoral (PAP) approche ? Sachez que les ordonnances ...

Durée : 1 jour
Cible : DS

Vous avez un besoin spécifique de formation ?

Contactez-nous pour une formation personnalisée, nous construirons un support adapté à votre ...

Durée : 1 à 3 jours
Cible : Elu CE, Elu CHSCT, Elu DP, Elu CSE, Elu DUP, DS, CSSCT

RPS : Comment agir au sein du CSE / CSSCT ?

Le CSE (le cas échéant la Commission santé sécurité et conditions de travail CSSCT) (avant le ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu CE, Elu CHSCT, Elu DP, Elu CSE, Elu DUP, DS, CSSCT

Décryptage des ordonnances Macron

Les ordonnances Macron réforment des pans entiers du code du travail, tels que la négociation et ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu CE, Elu CHSCT, Elu DP, Elu CSE, Elu DUP, DS

Décoder la communication et adapter son comportement

Cette formation s'adresse aux élus qui souhaitent travailler leur communication : comment ...

Durée : 1
Cible : Elu CE, Elu CHSCT, Elu DP, Elu CSE, Elu DUP, DS

Prise de mandat CSE

Vous venez d'être élu au CSE et vous vous interrogez sur votre rôle, vos droits, vos obligations ...

Durée : 2-3 jours
Cible : Elu CSE

Santé, sécurité au travail : les leviers du CSE

Avec la réforme du Code du travail, le CHSCT, instance "experte" des questions de santé ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu CHSCT, Elu CSE, CSSCT

Le trésorier du CSE

Quelles sont les obligations comptables du CSE ? Quel est le rôle du trésorier au CSE ? Quelles ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu CSE

Prise de mandat DUP élargie

La DUP, née en 1993, a subi des profonds changements en 2015 avec la loi Rebsamen. Afin de ...

Durée : 2 jours
Cible : Elu DUP

Prise de mandat DP

Délégué du personnel (DP) de votre entreprise, vous vous interrogez sur vos droits, vos ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu DP, Elu DUP

Prise de mandat CE

Être membre du Comité d'Entreprise (CE) nécessite de comprendre le fonctionnement de cet organe ...

Durée : 2 jours
Cible : Elu CE

La formation économique agréée

La formation économique agréée a pour principal objectif de comprendre la santé économique et ...

Durée : 5 jours
Cible : Elu CE, Elu CSE, Elu DUP

Familiarisation avec les concepts économique de l'entreprise

Chiffre d'affaires ? Résultat net ? Dettes ? La compréhension de la comptabilité n'est pas ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu CE, Elu CSE, Elu DUP, DS

Prise de mandat DUP ancienne version

Vous exercez un mandat DUP ancienne version (DP + CE) et vous souhaitez connaître vos droits, vos ...

Durée : 2 jours
Cible : Elu DUP

La formation initiale des élus en matière de santé sécurité et conditions de travail

Elu(e) du CSE, membre de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT), cette ...

Durée : 3 ou 5 jours
Cible : Elu CSE, CSSCT

La négociation collective au regard des dernières évolutions législatives

La loi Travail (2016) et les Ordonnances Macron réforment en profondeur le modèle social. La ...

Durée : 1 jour
Cible : Elu CSE, DS

La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)

Elu(e)s CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés, cette formation théorique et pratique a ...

Durée : 3 jours
Cible : Elu CSE

Une nouvelle expérience

de la formation

Pour être acteur de votre mandat

Notre équipe est animée par un esprit de coopération et d’engagement au service des représentants du personnel. Nos interventions ont pour vocation de servir de point d’appui aux réflexions des élus pour leur permettre d’être acteurs de leur mandat.

Nos métiers

Nos métiers

pour vous assister

Conseil et Négociation

L’avenir de l’entreprise, de ses activités et de ses emplois prend racine dans le présent. Aussi nous travaillons avec les élus pour anticiper, examiner les facteurs de rupture, explorer les futurs possibles et discerner les enjeux prioritaires.
En savoir +

Formation CSE

La législation évolue rapidement. Depuis 2013 et la loi de sécurisation de l’emploi, les textes législatifs se sont enchainés à vitesse grand V, laissant peu de temps aux représentants du personnel pour assimiler ces nouvelles règles. Et ce n’est pas fini puisque les instances représentatives du personnel sont principalement visées par les ordonnances Macron.
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Expertises CE, CSE & CHSCT

Les expertises auprès des CE et des CHSCT se sont développées au cours des 30 dernières années pour apporter aux élus des éclairages sur les différentes problématiques auxquelles ils sont confrontés : économiques, stratégiques, organisationnelles, santé sécurité au travail, …
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Les valeurs qui nous animent

Ils nous font confiance

Ce qu'ils disent de nous

Des mises en situations et des conseils pratiques … dans une bonne ambiance !

Carole, trésorière CE - Construction

On se sent très rapidement en confiance et intégré dans l'équipe. Une bonne dynamique qui nous fait avancer.

Nadine, Secrétaire CE - Flaconnage

Pertinence dans les conseils, efficace dans les discussions et disponibilité dans les moments importants. Actice est un vrai guide.

Alain, secrétaire CE - Biotechnologies

Les analyses d’Actice nous font comprendre les points importants et les vrais enjeux de notre entreprise.

André, Délégué syndical - Emballage

Les formations et les conseils d'ACTICE nous permettent de réfléchir et d'anticiper pour prendre les bonnes décisions.

Pascal, secrétaire CE - Photovoltaïque